Procesorienteret stresscoaching

Meget stresshåndtering i virksomheder i dag koncentrerer sig primært om medarbejdernes arbejdsvaner, hvor værktøjer til fx opgavedelegering eller tidsplanlægning introduceres. 

Fokus ligger altså ofte fortrinsvis på teknikker, der giver et bedre overblik her og nu, hvilket er en uvurderlig hjælp, når bølgerne går højt, men på sigt kan sådanne teknikker have svært ved at stå alene.

Selvfølgelig udstyres Noisebusters kunder med værktøjer, der aflaster øjeblikkeligt i dagligdagen; men overvejende koncentrerer vi os om proaktive teknikker designet til at forebygge og imødegå de tilbagevendende dårlige stressvaner, der slider så meget på den enkelte i hverdagen.

Hvad vil til eksempel værdien på sigt være i at lære en medarbejder at delegere sine arbejdsopgaver, hvis vedkommende alligevel har søvnløse nætter ved tanken om de fejl, der kan opstå, når arbejdet overlades til andre? Så bliver et ellers udmærket redskab til stresshåndtering til en symptombehandling, hvor medarbejderens stressreaktion stadig vil tære på ressourcerne i dagligdagen.