Generelt

Hos Noisebusters betragter vi stress som en unik mulighed for at skabe balance, overskud og større livskvalitet i en krævende hverdag for dine medarbejdere.

Vi betragter den moderne såkaldte negative stress som et udtryk for et givent spændingsfelt mellem individet og omgivelserne eller omstændighederne. Jo større dette spændingsfelt er, jo mindre synergi vil medarbejderne og dermed organisationen opleve i hverdagen, og jo tydeligere vil konsekvenserne vise sig – så som forringet performance, manglende personligt engagement eller team spirit og ultimativt et stigende antal sygemeldinger.

Spændingsfeltet i sig selv kan opstå af mange årsager, men det er altid et udtryk for en utilstrækkelig balance, synergisme eller flow, hvad enten der er tale om den enkelte medarbejders individuelle situation, en specifik arbejdsgruppe eller i hele eller dele af selve organisationen.

Spændingsfelt > synergi = negativ stress

Det gør den negative stress til et uvurderligt redskab for virksomheden til både at udvikle organisationen og medarbejderne, men også det enkelte menneske, fordi det giver os muligheden for at skabe større livskvalitet og harmoni i alle facetter af tilværelsen. Og det synes vi er uhørt positivt!